Szkolenie wstępne BHP zobowiązani są odbyć wszyscy nowo zatrudnieni pracownicy jak również studenci odbywających praktyki studenckie oraz uczniowie szkół zawodowych zatrudnieni w ramach praktycznej nauki zawodu.
Dopuszczenie pracownika do wykonywania pracy musi być poprzedzone szkoleniem wstępnym (instruktażem ogólnym)
Celem szkolenia jest uzyskanie przez uczestników wiedzy i umiejętności w zakresie:
Podstawowych przepisów BHP zawartych w Kodeksie pracy, w układach zbiorowych pracy oraz regulaminach pracy
Przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązujących w danym zakładzie
Zasad BHP związanych z wykonywaną pracą i metod ochrony przed zagrożeniami
Postępowania w razie wypadku lub zagrożenia na terenie zakładu pracy oraz na danym stanowisku pracy
Zasad udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
Szkolenie okresowe BHP jest aktualizacją i ugruntowaniem wiedzy i umiejętności pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zaznajomienie ich z nowymi rozwiązaniami techniczno - organizacyjnymi w zakresie BHP.
Szkolenia okresowe odbywają wszyscy pracownicy na różnych stanowiskach i szczeblach zarządzania, osoby kierujące pracownikami, w tym również pracodawcy oraz pracownicy służby BHP.
Celem szkolenia jest uzyskanie przez uczestników wiedzy i umiejętności w zakresie:
Podstawowych regulacji prawnych z zakresu BHP obowiązujących w związku z wykonywaną pracą
Zagrożeń występujących na stanowiskach pracy
Zasad postępowania w przypadku zagrożeń lub wypadków przy pracy
Okoliczności zagrożeń lub wypadków charakterystycznych dla rodzaju wykonywanej pracy
Zasad udzielania pierwszej pomocy,
Ryzyka zawodowego
Środków ochrony indywidualnej
Termin ważności szkolenia wstępnego dla pracowników wynosi
12 miesięcy od zatrudnienia
Termin ważności szkolenia dla osób kierujących pracownikami wynosi
6 miesięcy od zatrudnienia
Szkolenie wstępne składa się z instruktażu ogólnego (przeprowadza służba BHP) oraz instruktażu stanowiskowego (przeprowadza pracodawca lub os. kierująca pracownikami - posiadając aktualne zaświadczenie ze szkolenia okresowego BHP dla pracodawców i os. kierujących pracownikami).
Termin ważności szkolenia okresowego wynosi:
- na stanowiskach szczególnie niebezpiecznych 1 rok
- robotniczych 3 lata,
- kierowniczych 5 lat,
- administracyjno-biurowych 6 lat,
.
Po ukończeniu szkolenia uczestnik odbywa egzamin sprawdzający wiedzę z przyswojonych podczas szkolenia wiadomości